Тема переподготовки кадров сегодня в стране актуальна, как никогда. Даже регулируемая рыночная экономика как раз тем и отличается, что одни специальности «падают в цене», а другие, напротив, становятся высокооплачиваемыми и востребованными. Ну, а для освоения новой специальности, естественно, нужна учёба и диплом. И лучше, если учёба будет серьёзной и интенсивной.
Именно такое обучение, которое в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании является реализацией образовательных программ дополнительного образования взрослых, осуществляет факультет повышения квалификации и переподготовки , который расположен в городе Минске, на ул. Козлова, 28. И дипломы, которые получают его выпускники , высоко котируются на рынке труда.
Об учебных возможностях факультета и о перспективах его развития KV побеседовали с его деканом, кандидатом технических наук, доцентом Владимиром Алексеевичем Федосенко.
- Расскажите о специальностях, которые у изучаются на факультете.
Если говорить о переподготовке, а это образование в течение 1,5 – 2 лет с итоговой аттестацией в виде государственного экзамена или защиты дипломного проекта (работы) с выдачей диплома государственного образца , то в настоящее время мы реализуем три образовательных программы переподготовки:
Базовая - «Программное обеспечение информационных систем».
На рубеже 21 века я был одним из разработчиков новой для Беларуси и всего СНГ специальности «Web-дизайн и компьютерная графика » как для студентов, так и для переподготовки специалистов. С 2009 года набор на эту специальность начался и в нашем институте. С 2013 года мы ведем обучение и по специальности переподготовки «Электроника автомобильная».
Слушатели изучают электронику автомобиля не только в теории, но и на стендовом оборудовании, в специально оборудованных аудиториях. Кроме того, у нас имеется специально приобретенный для учебных целей автомобиль и стендовое оборудование. Это позволяет познакомиться с электронными системами на практике, «пощупать» их, так сказать, собственными руками.
Кроме переподготовки, мы проводим курсы повышения квалификации (более 100 курсов), компьютерные образовательные курсы , осуществляем обучение рабочим профессиям.
У вас ведь нет какого-то бюджета или поддержки со стороны, централизованного притока слушателей. Как вам удаётся «держать марку» в обучении, набирать слушателей, группы, обеспечивать их всем необходимым?
Мы действительно не имеем бюджета и потока слушателей, направляемыми министерствами в соответствии с годовыми планами повышения квалификации, как это происходит в отраслевых учреждениях образования дополнительного образования взрослых (УДО). В этом смысле нам совсем непросто, поскольку приходится собирать группы самостоятельно. В основном, мы обеспечиваем набор, используя контакты с предприятиями университета, института и личные связи, а также используя разные маркетинговые инструменты.
Немалую роль играет и бренд университета. «БГУИР - знания и стиль жизни!» - так звучит слоган университета. И за ним стоит полувековая история подготовки инженерной элиты. Фактически, сегодня БГУИР - это бренд для тех, кто хочет освоить профессию в сфере ИТ. Наши дипломы уважают далеко за пределами Беларуси.
И в области образования взрослых мы стараемся поддерживать высокий уровень обучения. Учиться должно быть непросто, ибо «легкая прогулка по знаниям» - это просто зря потраченное время.
- Наверное, конкурентов всё же немало?
Конечно, немало. Рынок ИТ-специальностей является весьма привлекательным сегментом, слово «программист» сейчас в моде, оно хорошо сочетается со словами «высокий уровень заработка», «высокий уровень жизни». И это привлекает как слушателей, так и учреждения образования, стремящихся приобщиться к удовлетворению растущего спроса.
Пожалуй, одна из самых популярных в области ИТ специальностей переподготовки - «Программное обеспечение информационных систем». Наших конкурентов, учреждений образования, реализующих данную программу в Беларуси, - более шестнадцати.
Но когда встал вопрос разработки типовых учебных планов и образовательных стандартов для этой специальности, эту работу поручили сделать именно БГУИР у. Мы справились. Именно наша методическая база стала основой для других УДО. И, конечно, мы хорошо представляем себе, как нужно обучать ИТ. Поэтому есть все основания считать нас лидерами рынка в этом сегменте.
- И все с вашими предложениями и стандартами были согласны?
Ну, полное согласие – это большая редкость. Нам неоднократно приходилось вступать в споры и диспуты с представителями других учебных заведений. Нам предлагали усилить обучение в области математики, существенно расширить блок гуманитарных дисциплин. При всём уважении как к точным, так и к гуманитарным наукам , необходимо отметить, что переподготовка направлена, в первую очередь, на приобретение профессиональных знаний и навыков. Небольшой срок обучения, а также база знаний, полученных слушателем при освоении образовательной программы высшего образования, также влияют на формирование списка дисциплин. Поэтому наша задача? дать будущим специалистам самое нужное и важное.
Еще один аспект. Нам очень настойчиво предлагали отказаться от дипломного проектирования. Конечно, с точки зрения экономической целесообразности заменить дипломное проектирование на госэкзамен выгодно для любого УДО. Собрали слушателей, проверили их знания и выдали диплом. Но наша позиция в этом вопросе принципиальна. Мы считаем, что не имеем морального права присваивать квалификацию специалисту без проверки его умения применять полученные знания на практике, без выполнения им проекта. Мне известно, что студенты ИТ-специальностей целого ряда факультетов разных учреждений образования нашей страны защищают свои дипломные проекты и работы, ограничиваясь демонстрацией чертежей и плакатов и/или показом набора слайдов в формате MS PowerPoint . У нас же обязательным условием защиты является демонстрация государственной комиссии разработанного слушателем программного продукта.
Интересно отметить, что после того, как мы отстояли свою позицию, как были утверждены разработанные нами типовые учебные планы и стандарты, некоторые учебные заведения прекратили переподготовку по этой специальности из-за нехватки преподавателей-специалистов. Более того, началась разработка специальностей, близких по названию к указанной выше, но имеющих «облегченную» образовательную программу.
- Очевидно, нагрузка у ваших слушателей немалая. Они не жалуются?
Мы регулярно проводим анкетирование. И, действительно, бывает, сталкиваем со случаями, когда пишут в анкетах «очень много заданий». Но, тем не менее, практически по каждому предмету слушатели просят увеличивать и увеличивать количество практических работ. Зачастую слушатели остаются после занятий, «засыпая» преподавателя вопросами. У наших слушателей очень сильная мотивация получения знаний и навыков. Ведь образование платное, практически все слушатели платят из своего кармана, а вложенные собственные средства мотивируют, как ничто другое. Более того, если слушатели недовольны уровнем квалификации преподавателя, если преподаватель не может найти общего языка с аудиторией, если непонятно объясняет? слушатели сразу обращаются в деканат с просьбой о замене. И мы меняем преподавателей. До 40% преподавателей, приходящих к нам на факультет со студенческих факультетов, у нас не задерживаются или вынуждены резко поднимать свой уровень квалификации.
Обращу внимание на количество аудиторных занятий. Не секрет, что заочная форма получения образования базируется на большом проценте работы, выполняемой студентом самостоятельно. Поэтому количество аудиторных занятий у студентов дневной и заочной форм получения образования могут отличаться в несколько раз. На переподготовке при разработке типовых учебных планов мы сознательно приблизили количество аудиторных занятий у слушателей заочной формы получения образования к максимально допустимому законодательством уровню, сократив до минимума разницу в аудиторных часах между разными формами получения образования . К примеру, по дисциплине у вечерников 28 часов лекционных занятий, у заочников - 24 часа, лабораторных занятий у вечерников - 32 часа, у заочников - 28. Ведь у нас изучаются сложнейшие дисциплины, требующие глубокого погружения под руководством наставника.
Но, кое-что мы и облегчили. К примеру, сделали не две сессии у заочников, как обычно, а три, более короткие по продолжительности. Причем ограничили количество дисциплин, которые необходимо сдать за одну сессию – до 3, а не 5-6 как при обычном, «классическом» подходе. На этот шаг мы решились после опросов и анкетирования слушателей в течение ряда лет.
Так что учиться у нас непросто, освоение образовательной программы потребует и умственного напряжения, и временных затрат, да и, конечно, финансовых вложений. Но к нам идут, потому что знают - здесь обучение будет эффективным, а оценка знаний - объективной.
С тех пор как с работодателей законодательно сняли обязанность отпускать слушателей на сессии, мы сталкиваемся со случаями препятствия работодателем обучению своих сотрудников. Так, у нас есть письма, в которых работодатель сообщает о своей незаинтересованности в том, чтобы его конкретный сотрудник прошел переподготовку по ИТ-специальности.
С платным обучением ясно - люди приходят сами, стремясь чему-то научиться и платят за это деньги, они кровно заинтересованы в знаниях. А предприятия к вам людей присылают?
На курсы повышения квалификации (у нас их более 100) – присылают, конечно. А вот на переподготовку практически нет. Раньше были случаи, когда предприятия оплачивали переподготовку своим сотрудникам, в последние годы такого я не припомню.
Более того, с тех пор как с работодателей законодательно сняли обязанность отпускать слушателей на сессии, мы сталкиваемся со случаями препятствия работодателем обучению своих сотрудников. Так, у нас есть письма, в которых работодатель сообщает о своей незаинтересованности в том, чтобы его конкретный сотрудник прошел переподготовку по ИТ-специальности. Другой пример – сотрудник одного из минских предприятий поступает к нам на вечернюю форму получения образования. Как только об этом узнает его непосредственное начальство, парню постоянно начинают ставить выходы во вторую смену. В итоге, человек бросает образование из-за невозможности посещать занятия. Еще свежий пример – слушателя призывают в армию. Он успевает пройти и сдать все дисциплины, написать дипломный проект, остается только появиться на защите. Но его не отпускают. Обращались с просьбой в воинское подразделение его родные, я лично звонил, уговаривал отпустить человека всего на пару часов на защиту, ибо считаю получение образования уважительной и обоснованной причиной. Ни в какую. Пришлось отложить защиту дипломного проекта на будущее.
Хочу обратить внимание на усиливающуюся серьезную проблему - снижение уровня базовых знаний слушателей. Произошедшие изменения в школьном образовании, направленные на существенное уменьшение объема и снижения уровня знаний, прежде всего, по физике, дают о себе знать. Вот недавно принимал экзамен по компьютерным сетям у студентов, пришедших для получения высшего образования после колледжей. Встречаются студенты, которые путаются в единицах измерения напряжения (называют «амперы», «джоули»), не знают, что такое «интерференция» и «дифракция», не в ладах с оптикой (особенно обидно, что это касается именно технических коллежей). Оказывается, в колледжах сократили до минимума или убрали вообще физику в надежде на то, что у учащихся присутствуют знания, полученные в школе. На этом фоне в лучшую сторону отличаются слушатели, приходящие на переподготовку в возрасте после 30 лет, которые зачастую могут предоставить существенную фору молодому поколению по уровню базовых знаний.
В настоящее время университет готовит инженерные кадры по 28 специальностям в области вычислительной техники, информатики, радиотехники, микроэлектроники, телекоммуникаций, автоматизированных систем, искусственного интеллекта, автоматического управления, электронного аппаратостроения, медицинской электроники, экономики.
На 9 факультетах и 35 кафедрах по дневной, вечерней, заочной и дистанционной формам обучения занимается более 10 тысяч студентов, в том числе и из стран дальнего и ближнего зарубежья. Учебный процесс и научные исследования обеспечивают высококвалифицированные преподователи, среди них академики и члены-корреспонденты НАН РБ, 10 академиков отраслевых академий, действительные члены Нью-Йоркской Академии наук, 60 профессоров и докторов наук, более 300 доцентов и кандидатов наук.
При университете открыт Институт Повышения Квалификации, по специальности: информационные приборы и компьютеры; программное обеспечение информационных технологий и другие.
Многие профессора и научные сотрудники БГУИР приглашаются для чтения лекций в ведущие вузы Канады, США, Германии, Португалии, Испании, Китая, Польши и других стран. Учебная база, размещенная в шести корпусах, оснащена современным лабороторно-технологическим оборудованием. В рамках договоров с рядом промышленных предприятий учебный процесс проводится непосредственно на производстве. Благодоря спонсорской поддержке всемирно известных компаний PHILIPS, INTEL, IBM и их белорусских партнеров ряд компьютерных классов университета оборудован самой современной вычислительной техникой. БГУИР выполняет договоры о внедрении новых обучающих технологий с рядом вузов различных стран: Московским государственным университетом электроники и математики в области дистанционного обучения, Вупертальским университетом (Германия) в области обмена лекторами, учеными, студентами, Варшавским технологическим университетом по разработке и внедрению автоматизированных обучающих систем преподования учебных дисциплин по микроэлектронике.
Подготовка научных кадров высшей квалификации для республики и других стран проводится в аспирантуре и докторантуре по 23 специальностям. Ежегодно принимаются на обучение в целевую аспирантуру более 30 человек из других вузов республики, промышленности и из-за рубежа. В БГУИР работают четыре совета по защите дисертаций и присвоению ученых степеней доктора и кандидата наук.
Научные исследования в университете соответствуют профилю подготовки специалистов и основных направлений научно-технического и социально-экономического развития республики. При университете более 20 лет успешно работает специальное конструкторское бюро с опытным производством, в котором новейшие научные разработки доводятся до лабораторных макетов и опытных образцов.
Ежегодно проводимые на базе университета тематические международные конференции и выставки приобрели мировую известность и привлекают внимание ученых многих стран мира.
Источник информации: http://www.bsuir.unibel.byДругие названия организации:
В состав студенческого городка БГУИР входят четыре комфортабельных общежития на 3100 мест, расположенных в центре города, в 30 минутах ходьбы от учебных корпусов университета. Рядом находятся станции метро «Академия наук», «площадь Якуба Колоса», Комаровский рынок, крупные торговые и развлекательные центры. Общежите №4 расположено в Студенческой деревне (станция метро «Петровщина»). В общежитиях №1, №2 и №4 работают столовые, в которых можно вкусно и недорого питаться. В общежитиях также располагаются тренажерные залы, теннисные комнаты, комнаты самоподготовки есть возможность пользования стиральными машинами. Студенты проживают в комнатах по 2, 3 и 4 человека.
Адреса общежитий:
ул. Я.Коласа, 28 общежитие N1
ул. Л.Беды, 4 общежитие N2
ул. Л.Беды, 2б общежитие N3
пр. Дзержинского, 95 общежитие N4
Право на внеочередное заселение в общежитие имеют:
1. Обучающиеся в БГУИР (далее - студенты) - сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, а также приравненные к ним (студенты из семей, в которых один из родителей - военнослужащий, сотрудник МВД, КГБ и т.п. - погиб при исполнении своих обязанностей).
2. Студенты-инвалиды I и II групп, дети-инвалиды. 3. Студенты, имеющие право на льготы в соответствии со статьями Закона Республики Беларусь «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС».
4. Студенты, включенные на период обучения в банк данных одаренной молодежи и банк данных талантливой молодежи.
5. Студенты, которые выбыли из общежития в связи с призывом на военную службу, и после увольнения в запас восстановились в БГУИР.
6. Студенты, направленные университетом на учебу в учреждения образования, находящиеся в другом населенном пункте (в т.ч. за границу) и после отчисления из этих учреждений образования восстановленные в БГУИР.
7. Студенты - иностранные граждане, если это предусмотрено контрактом.
8. Курсанты военного факультета.
Примечание. Решение по каждому конкретному случаю относится к компетенции жилищно-бытовых комиссий факультетов.
Право на заселение в общежитие в первую очередь имеют:
1. Студенты-инвалиды III группы.
2. Студенты из многодетных семей (3 и более несовершеннолетних детей или детей, обучающихся вузах, ссузах).
3. Студенты из семей инвалидов войны I и II групп и приравненных к ним (отец или мать студента является инвалидом).
4. Молодые семьи (семьи, в которых оба члена семьи - студенты и (или) магистранты БГУИР, студент и аспирант БГУИР и т.п.).
5. Студенты, у которых родной брат или сестра являются студентом БГУИР.
6. Студенты, семьи которых пострадали (потеряли жилье и т.п.) в результате стихийных бедствий, социальных, техногенных и др. катастроф.
7. Студенты, которые выбыли из общежития в академический отпуск по состоянию здоровья, и после восстановления вернулись в БГУИР.
8. Студенты с более высоким средним баллом или суммой баллов, набранных на вступительных экзаменах (для студентов первого курса).
9. Студенты, имеющие высокие показатели в учебе, успехи в научно-исследовательской деятельности, или активно участвующие в общественной, культурно-массовой и спортивной работе, а также победители республиканских и международных конкурсов и олимпиад.
Примечание. Списки студентов, имеющих право на получение жилого помещения вне очереди, в первую очередь, на общих основаниях формируются факультетами, на основании решения жилищно-бытовой комиссии факультета. Порядок очередности в рамках определенного списка также определяют жилищно-бытовые комиссии факультетов в зависимости от представленных документов и других материальных или социальных условий семьи.
Право на заселение в общежитие при наличии свободных мест
(или в последнюю очередь) имеют:
1. Студенты, имеющие академические задолженности на 1 июля текущего года, подселяются в последнюю очередь (при наличии свободных мест и по решению жилищно-бытовой комиссии факультета).
2. Студенты, имевшие дисциплинарные взыскания в прошедшем учебном году, или несвоевременно подавшие заявление на предоставление места в общежитии, или своевременно не внесшие плату за проживание и т.п.
Алгоритм заселения в общежитие для студента 1-го курса:
1. После зачисления вам необходимо подать в деканат своего факультета заявление на предоставление общежития на имя ректора. Заявления принимаются с 25 по 31 августа.
2. Приложить к заявлению необходимые документы (справка о составе семьи, справка о доходах членов семьи, документы, подтверждающие право на льготы и др.).
3. Дождаться решения жилищно-бытовой комиссии факультета. Списки заселённых в общежития размещаются на информационных стендах деканатов. В некоторых деканатах существует практика сообщения о заселении по телефону. вы также сами можете звонить в деканат и интересоваться результатами решения ЖБК.
4. Как только вы узнали, что вам предоставлено место в общежитии, необходимо получить в деканате справку о том, что являетесь студентом БГУИР.
5. С этой справкой, двумя фотографиями формата 3х4 (понадобятся для ордера и пропуска в общежитие) и паспортом вы идете к инспектору студенческого городка (ул. Я. Коласа, 28, общежитие №1, кабинет 109). Там выдадут ордер на заселение и заключат договор найма жилого помещения в общежитии на текущий учебный год.
6. Далее вам необходимо зарегистрироваться по месту пребывания (паспортный стол - ул. Я. Коласа, 28, общежитие №1, кабинет 110). Для этого лицам, достигшим 18 лет, нужно произвести оплату за временную регистрацию 12руб. 25 коп. в любом отделении АСБ «Беларусбанк» ВY 04AKBB 36029110100040000000 БИК код платежа АКВВВY2X УНП 100060276 Советский р-он. Номер (код) услуги в ЕРИП: 4320561, общ. №4 - Московский район) ВY 04AKBB 36029110100040000000 БИК код платежа АКВВВY2X УНП 100061548.
После оплаты квитанцию и паспорт необходимо сдать паспортисту для оформления временной регистрации, после чего он поставит в вашем ордере подпись и штамп.
7. Обязательным является предоставление выписки о флюорографическом обследовании и прохождение медицинского осмотра у врача на отсутствие педикулеза и чесотки (данную процедуру вы можете пройти в поликлинике по месту жительства, срок действия справки 5 дней). В день заселения - 31 августа медработники будут находиться в общежитиях №1 и №4. Если вы не смогли приехать 31 августа, осмотр будет осуществляться в 33-й студенческой поликлинике, которая расположена по ул. Сурганова, 45-4 (недалеко от общежития №1).
8. Далее вам нужно подойти к заведующему своего общежития для заселения в порядке очереди. Получив ключи от комнаты, временный пропуск и постельное белье вы поднимаетесь в свою комнату. Постоянный пропуск вам выдадут позже.
9. Напоминаем, что заселение в общежития осуществляется до 15 сентября.
Информацию о квартирах и комнатах, сдающихся внаем, можно получить в профсоюзном комитете студентов (кабинет №311 - 2 учебного корпуса, ул. П. Бровки, 4,
телефон: 292-23-59).
Студентам, которым продлено проживание в общежитии, при заселении в начале учебного года необходимо:
получить/заполнить ордер на заселение у инспектора студенческого городка (общежитие №1, кабинет 109). При себе необходимо иметь 2 фотографии 3х4 (для ордера и пропуска).
поставить у паспортиста печать о наличии регистрации (общежитие №1, кабинет 110).
пройти медицинский осмотр и поставить печать о прохождении флюорографии (срок действия - не более года).
получить пропуск и ключи у заведующего общежитием.
Оплата за общежитие
Сумма оплаты за общежитие у студентов-бюджетников вычитается из стипендии (по их письменным заявлениям).
Студенты, обучающиеся на платной основе, и студенты, потерявшие право на получение стипендии, должны до 25-ого числа каждого месяца оплачивать и предоставлять квитанцию об оплате воспитателю общежития. В случае несвоевременной оплаты взимается пеня в размере 0,3 % от суммы, начисленной за проживание в общежитии, за каждый день просрочки (пеня начисляется с 26 числа). Сведения о несвоевременной оплате подаются в деканат.
Оплата всех услуг производится только через ЕРИП (Единое Расчетное Информационное Пространство) - в любом банке, инфокиоске, банкомате, через интернет банкинг.
Оплату можно проводить в любом банке, инфокиоске, банкомате, посредствам интернет банкинга через систему ЕРИП (Единое Расчетное Информационное Пространство). Для оплаты необходимо последовательно пройти по разделам, указанным в карточке (смотрите ниже) и после выбора раздела ОБЩЕЖИТИЕ ввести номер студенческого билета и сумму.
Расчетный счет (длинный, 28 знаков) указан в квитанции для проверки при необходимости после оплаты. При оплате через систему ЕРИП его вводить не нужно.
УСЛУГИ В СИСТЕМЕ «Расчет» (ЕРИП)
Г. МИНСК
ОБРАЗОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ
ВУЗы
БГУИР
ОБЩЕЖИТИЕ
р/с BY32 AKBB 3642 9182 8009 3550 0000
Сумма оплаты:
0,8 базовые величины - общежитие №1
0,8 базовые величины - общежитие №2
1,2 базовые величины - общежитие №3
1,2 базовые величины - общежитие №4
Освобождение от оплаты за общежитие
В соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь №444 от 24.03.2008 «О внесении дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 15.09.1999 N1437» от оплаты за общежитие освобождаются следующие категории студентов:
дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;
дети-инвалиды в возрасте до 18 лет и инвалиды I и II групп;
студенты, страдающие онкологическими заболеваниями или больные туберкулезом;
студенты, у которых родители получили инвалидность или погибли при исполнении служебных обязанностей.
Для освобождения от оплаты за общежитие студентам вышеперечисленных категорий необходимо обращаться к социальному педагогу (ул. Гикало, 9, кабинет 324б, телефон - 293 85 75) каждый семестр с 1 по 15 сентября и с 1 по 15 февраля.
Контакты студенческого городка
Начальник студгородка
Мокрецов Александр Алексеевич
рабочий телефон: 293-21-32
рабочее место: ул. Я. Коласа, 28; общежитие N1, каб.102
Заместитель начальника студгородка по ИВР
Рябова Светлана Алесандровна
рабочий телефон 293-21-31
рабочее место: ул. Я. Коласа, 28; общежитие N1, каб.103
ОБЩЕЖИТИЕ N1
ул. Я. Коласа, 28
Вахта тел. 292-31-95, 293-21-42
Заведующий общежитием
Наумова Светлана Леонидовна
рабочий телефон 293-21-48
рабочее место каб.115
ОБЩЕЖИТИЕ N2
ул. Л. Беды, 4
Вахта тел. 331-38-27, 293-22-43
Заведующий общежитием
Василевская Светлана Петровна
рабочий телефон 293-22-40
рабочее место каб.100
ОБЩЕЖИТИЕ N3
ул. Л. Беды, 2б
Вахта тел. 290-99-27
Заведующий общежитием
Медведева Ирина Леонидовна
рабочий телефон 290-99-26
рабочее место каб.40
ОБЩЕЖИТИЕ N4
пр. Дзержинского, 95
Вахта тел. 272-73-53
Заведующий общежитием
Денисова Светлана Михайловна
рабочий телефон 277-2763
рабочее место каб.211